Sie haben von Ihrem Arbeitgeber ein Zeugnis oder ein Zwischenzeugnis erhalten. Das kann ich für Sie tun:
Das Schreiben von Zeugnissen ist eine Wissenschaft für sich. Selbst wenn die Aussagen zu 100% positiv scheinen, können durch das Weglassen einer zentralen Eigenschaft - abhängig vom Berufsprofil - entscheidende Teile der Aussage eines Zeugnisses zu Nichte gemacht werden. Fehlt zum Beispiel bei einem Mitarbeiter des Rechnungswesen „Sorgfalt und Loyalität“ oder bei einer Führungskraft „Erfolg“ und/oder Aussagen zur „Kommunikationsfähigkeit“ wird das Zeugnis in Gänze stark abgewertet. Gleiches gilt in die andere Richtung. Sind alle Aussagen nur außerordentlich positiv, kann ein Zeugnis unglaubwürdig wirken.